チャート解説昇任論文作成法

公職研

チャート解説昇任論文作成法

チャート解説昇任論文作成法
  • 本書は、
    @なぜこの表現を採らなければならないか、どうしてこの対策では有効ではないのか
    A模範論文の記憶だけでは通用しない本番での対応力をマスターする
    B頻出かつ応用可能な問題を厳選
    の3点を中心に解説!


目次

    はじめに

    <総論編>

    1 導入編
     (1)論文試験の意義とは何か
     (2)論文試験の評価項目とは何か
     (3)論文試験に必要な能力とは何か
     (4)効率的な学習方法を


    ・構成編@合格論文を分析しよう
     (1)「型」を修得しよう
     (2)序論・本論・結論の「三段構成」

    ・構成編Aチャートを作ろう
     (1)チャートの目的
     (2)チャートの作成方法
    3 
    ・論述編@出題形式別の分析方法
     (1)1行問題
     (2)文章問題
     (3)事例式問題
     (4)職場・職務紹介問題

    ・論述編A序論 議論の場を作ろう

    ・論述編B本論 課題と効果的な対策を考えよう
     (1)テーマの分析
     (2)課題のひねり出し方
     (3)キーワードの活用
     (4)対応策の検討
     (5)漏れなく重複なく
     (6)課題の「ひっくり返し」を対策としない

    ・ 論述編C結論 積極的な方向性を示そう
     (1)結論の意義
     (2)結論でしてはいけないこと
     (3)結論で記載すべきこと

    4 文章編
     (1)試験時間の注意事項
     (2)原稿用紙の使い方 〜初級編
     (3)表記上の注意 〜中級編
     (4)万全の準備 〜上級編
     (5)シミュレーション

    5 知識編@行政課題の知識の整理の仕方
     (1)出題予想の立て方
     (2)「計画」の活用
     (3)「政策」の活用
     (4)「施策」の活用
     (5)「事務事業」の活用
     (6)注意事項

    5 知識編A職場・職務編に必要な視点と知識
     (1)日頃の仕事の中からヒントを見つけ考える
     (2)人材育成計画等の活用
     (3)目標管理制度の活用
     (4)職責の確認
     (5)実効性の確認

    <各論編>

    利用の手引き

    (行政課題編)
    設問1 《自治体の危機管理》
    設問2 《地域のエネルギー対策》
    設問3 《地域の絆づくり》
    設問4 《ワーク・ライフ・バランス》
    設問5 《魅力ある地域づくり》
    設問6 《高齢社会まちづくり》
    設問7 《雇用就業対策》

    (職場・職務編)
    説問1 《人材育成(係長級)》
    設問2 《人材育成(主任主事級)》
    設問3 《組織間連携とチームワーク》
    設問4 《民間活力の導入・事例式問題》
    設問5 《住民との協働》
    設問6 《住民ニーズとサービスの向上》
    設問7 《職場紹介と業務改善》
    設問8 《職員の減員と組織運営》
    設問9 《協働体制とリーダーシップ》
    設問10 《職場風土の改革》

一覧へ戻る

 

 

 

〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-20
電話 03-3230-3701(代表) FAX 03-3230-1170 hello@koshokuken.co.jp
Copyright (C) 公職研 All rights reserved.